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CANAL DE DENUNCIAS

Plataforma con el fin de prevenir que se cometan delitos de la ley N° 20.393 y ley N°21.643.

DISPONEMOS DE LOS SIGUIENTES CANALES DE DENUNCIA

solicitamos a usted usarlos con responsabilidad y seriedad

CÓDIGO DE
ÉTICA Y CONDUCTA
DADELCO
PROTOCOLO
LEY KARIN
   
MODELO DE
PREVENCIÓN
De delitos

En Dadelco, nuestro Modelo de Prevención de Delitos es el pilar que guía nuestra organización bajo los valores de integridad y transparencia definidos en nuestro Código de Ética y Conducta. Este sistema de gestión y supervisión tiene como objetivo prevenir la comisión de los delitos contemplados en las Leyes N° 20.393 y N° 21.595, incluyendo el cohecho, lavado de activos, administración desleal, apropiación indebida y delitos ambientales, entre otros. A través de la detección temprana de riesgos, el cumplimiento estricto de normas internas y el uso de un canal de denuncias confidencial, garantizamos un entorno corporativo seguro y responsable que protege tanto a nuestros colaboradores como a la confianza de nuestros clientes y socios.

Porque dentro de nuestra organización consideramos actuar siempre de manera honesta e íntegra y mantener buenas relaciones con las autoridades y los diversos actores con los que se pueda vincular nuestra Empresa, asegurando el cumplimiento irrestricto de la normativa legal vigente, dentro de la cual en nuestro país se encuentra la ley N° 20.393. Dadelco tiene interés en que no se comentan delitos, y sobre todo que ello no ocurra por parte de sus colaboradores, quienes de forma alguna se encuentran autorizados para cometer actividades ilícitas bajo ninguna condición, ni aun si con ello se pretendiera alcanzar beneficios para la empresa. Es a la vez un derecho y un deber de todos los colaboradores de Dadelco informarse sobre el modelo de prevención de delitos, capacitarse y consultar toda vez que tengan dudas sobre las obligaciones que este impone.

Si el delito fue cometido en provecho o beneficio de Dadelco y la empresa no ha cumplido con el sistema de prevención, Dadelco puede ser sancionada con:

  • Multas que van desde las 400 a 300.000 Unidades Tributarias Mensuales.
  • Pérdida de la posibilidad de recibir beneficios fiscales, como los del SENCE.
  • Prohibición parcial o perpetua de celebrar contratos con el Estado
  • Disolución de la empresa, esto es, que la empresa deba cerrar.

Soborno o cohecho es consiste en ofrecer o consentir en dar un beneficio indebido económico o de otra naturaleza (coima) a un funcionario público. A su vez, comete el delito de cohecho el funcionario público que solicita o acepta un beneficio indebido. No es necesario que el funcionario público acepte la coima, basta

En cualquier retribución a la cual el funcionario no tenga derecho, sea de naturaleza económica o no:

  • Económico: dinero, especies o cualquier otra cosa avaluable en dinero, etc.
  • De otra naturaleza: favores políticos, sexuales, recomendaciones, etc.

Es el respaldo económico entregado a cualquier persona u organización que esté comprometida o realice actividades de terrorismo.

Los colaboradores de Dadelco jamás pueden incurrir en estas conductas ni aún si de esa forma creyesen que favorecen a la empresa.

Es la conversión de dinero o activos obtenidos de forma ilícita proveniente de actividades como el narcotráfico y la corrupción, para darles apariencia de legalidad o normalidad.
Los colaboradores de Dadelco jamás pueden incurrir en estas conductas ni aún si de esa forma creyesen que favorecen a la empresa.

El delito de receptación tiene lugar cuando una persona tiene, transporta, compra, vende, transforma o comercializa especies previamente robadas, hurtadas o apropiadas, siempre que haya conocido o no podido menos que conocer el origen de tales bienes.
Los colaboradores de Dadelco jamás pueden incurrir en estas conductas ni aún si de esa forma creyesen que favorecen a la empresa.

Este delito se comete cuando un empleado o mandatario solicita, acepta recibir u ofrece un beneficio económico o de otra naturaleza (coima), para favorecer o por haber favorecido en el ejercicio de sus labores la contratación de un oferente sobre otro.

Este delito sólo puede ser cometido por directores, gerentes y ejecutivos principales de sociedades anónimas y SpA, cuando alguno de estos se involucra en una negociación, actuación, contrato, operación o gestión en que tenga interés personal, familiar o comercial, o permite que tomen interés personas con quienes se encuentran relacionados por familia o negocios.

Este delito se comete al apropiarse, de valores o bienes muebles, como vehículos, impresoras, dispensadores de agua, etc., recibidos en depósito, comisión o administración, o por otro título que produzca obligación de entregarlos o devolverlos.

Este delito es cometido cuando uno está a cargo de la administración de los bienes (patrimonio) de otra persona, y le causa un perjuicio a propósito.

Introducir sin autorización, incluso por mera imprudencia o negligencia, en el mar, ríos, lagos o cualquier otro cuerpo de agua agentes contaminantes químicos, biológicos o físicos que causen daño a los recursos hidrobiológicos.

Este delito lo comete quien, teniendo autoridad para disponer el trabajo de un subordinado, le ordene concurrir al lugar de trabajo cuando la empresa no sea catalogada como servicio esencial, o el trabajador se encontrase en cuarentena obligatoria por disposiciones sanitarias.

Debo dar cuenta a mi jefatura directa o bien comunicar estas situaciones al encargado de prevención de delitos.

La Gerencia de Dadelco ha designado al Fiscal de la empresa como “Encargado de Prevención de Delitos”, quien, para efectos de la ley, cumple con la función de sujeto responsable, y es el funcionario a cargo de la administración y fiscalización de lo establecido en el Modelo de Prevención de Delitos.

Se puede concurrir directamente ante él utilizando el canal de denuncias establecido por la empresa para estos efectos en este sitio web, o directamente al correo electrónico fiscalia@dadelco.cl

En caso de que un colaborador no cumpla con sus obligaciones de vigilancia, denuncia, capacitación o cualquiera otra establecida en el modelo de prevención de delitos, puede ser sancionado con:
  • Amonestación verbal por parte del superior jerárquico.
  • Amonestación escrita con notificación a gerencia.
  • Desvinculación de la empresa en caso de faltas graves o reiteradas.
Además, Dadelco puede iniciar las acciones legales correspondientes que el caso amerite.